Convictions
Culture client
Ecouter, satisfaire, fidéliser
Promouvoir la prévention
Personnaliser notre service
Respecter nos engagements
Apporter une structure de proximité
Professionnalisme
Organiser et manager les équipes
Mettre en œuvre les moyens
Appliquer les méthodes
Former au métier
Contrôler
Respect des Hommes
Déléguer, faire confiance
Considérer et reconnaître
Développer l’appartenance
Assurer la sécurité du personnel
Conserver une organisation à taille humaine
Identité forte
Croître par auto-développement
Se concentrer sur notre métier
Garantir notre indépendance
Affirmer notre différence
Pérenniser la culture